Sokaknak a Bitwarden lett az alapértelmezett jelszókezelő a LastPass-fiaskó után. Ingyenes, nyílt forráskódú és megbízható, jó hírnevet szerzett azzal, hogy kínál ingyenes csomagot, nyitva tartja a kódját, és nem húzza ki a szőnyeget a felhasználók alól.

Ennek viszont ára van: ha csorbul az imázsa, annak komoly súlya van, hiszen olyan szoftverről beszélünk, amely rendkívül érzékeny adatokat kezel.

Ha tehát valami furcsának tűnik, arra az emberek azonnal felfigyelnek. Az elmúlt hónapokban pedig több dolog is furcsának tűnt.

Változások a vezetésben

Az első említésre érdemes változás februárban történt. A Bitwarden régi vezérigazgatója, Michael Crandell tanácsadói szerepbe lépett vissza. A cég erről semmit nem közölt nyilvánosan, csak a LinkedIn-profilját megnézve lehetett rájönni.

Az új vezérigazgató Michael Sullivan, aki korábban az Acquia, előtte pedig az InsightSoftware vezérigazgatója volt. Ami aggodalmat keltett, az az, hogy kiterjedt tapasztalata van a „felvásárlások és összeolvadások minden területén”, olyan magántőke-befektetőkkel dolgozott együtt, mint a Hg, a Vista Equity Partners és a TA Associates.

Ez elég sajátos háttér valakitől, aki egy jelszókezelő cégnél kerül a csúcsvezetői székbe. Közben a Bitwarden pénzügyi igazgatója is lecserélődött: Stephen Morrison áprilisban távozott, a helyére pedig Michael Shenkman érkezett, aki korábban az InVisiont vezette.

Ezekről a jelentős vezetői változásokról nem jelent meg hivatalos bejelentés.

Csendes módosítások

A Wayback Machine-t megnézve kiderül, hogy a „Mindig ingyenes” kifejezés régóta szerepelt a Bitwarden személyes csomagjának termékoldalán, a csomagok összehasonlító táblázatában.

Valamikor április közepén eltűnt, és csak https://bitwarden.com/products/personal/?ref=linuxmint.hu">május 14. után került vissza.

A r/Bitwarden subreddit egyik bejegyzése szerint – amelyet a cég egyik alkalmazottja írt – mindez állítólag a Bitwarden marketingcsapatának figyelmetlensége miatt történt.

Van egy másik, értékekkel kapcsolatos probléma is: ezeket is csendben megváltoztatták. A Bitwarden évek óta a GRIT mozaikszót használja a cégkultúrája leírására, ami eredetileg a Gratitude (hála), Responsibility (felelősség), Inclusion (befogadás) és Transparency (átláthatóság) szavakból állt össze.

Ismét megnéztem a Wayback Machine-t, és március 14-én, 2026-ban https://bitwarden.com/blog/defining-and-sustaining-value-for-bitwarden-users/?ref=linuxmint.hu">még az eredeti értékek szerepeltek. Valamikor ezután csendben megváltoztatták őket. A GRIT most már Gratitude, Responsibility, Innovation (innováció) és TRust rövidítése.

A Crandell által 2022-ben írt blogbejegyzést, amelyben az eredeti GRIT-értékeket ismertette, utólag szerkesztették, hogy az újakat tükrözze. Csakhogy a módosítás félúton abbamaradt. A bejegyzés későbbi magyarázó bekezdésében még mindig a befogadásról és az átláthatóságról mint alapértékekről ír.

A Bitwarden álláspontja

Sullivan nemrég blogbejegyzést tett közzé, amelyben összefoglalta első 100 napját a Bitwardennél, és több kérdést is igyekezett tisztázni.

Azt írja, a ingyenes csomag marad. Elvetette a próbaidős modellt és a beetetéses taktikát, és hangsúlyozta, hogy a nyílt forráskódú alapok, a kód auditálhatósága, az önálló üzemeltetés és az ellenőrizhetőség az, ami megkülönbözteti a Bitwardent a többi szereplőtől.

Elismerte azt is, hogy lesznek változások, de ezeket megfelelően el fogják magyarázni.

Kell aggódnod?

A fent említett bejegyzés a Bitwarden eddigi legközvetlenebb, nyilvános állásfoglalása az ingyenes csomagról. A bizonytalanság mintázata viszont már kirajzolódott.

Egy ennyire érzékeny szoftvernél a be nem jelentett vezetőváltások és az értékek átírása okkal kelthetnek aggodalmat. Amíg azonban a Bitwarden nem lép valami drasztikusat – például nem szünteti meg az ingyenes csomagot, vagy nem húz egy Cal.com-szerű húzást –, addig egyelőre nincs igazán miért lépni.